Feminismens kärnidéer och övertygelser

Feminismär en komplex uppsättning ideologier och teorier som i sin kärna syftar till att uppnå lika sociala, politiska och ekonomiska rättigheter för kvinnor och män. Feminism avser en mångfald av trosuppfattningar, idéer, rörelser och agendor för handling. Den hänvisar till alla åtgärder, särskilt organiserade, som främjar förändringar i samhället för att avsluta mönster som har missgynnat kvinnor.

Ursprunget till ordet "feminism"

Även om det är vanligt att se ordet "feminist" som används för figurer som Mary Wollstonecraft (1759-1797), användes termerna feminist och feminism inte i modern mening förrän ett sekel efter hennes bok från 1792 "A Vindication of the Rights of Kvinnor "publicerades.

Begreppet dök upp först under 1870-talet i Frankrike som feminisme-även om det har funnits några spekulationer om att det kan ha använts före dess. Vid den tiden hänvisade ordet till kvinnors frihet eller frigörelse.

1882 använde termen Hubertine Auclert, en ledande fransk feminist och en kampanj för kvinnor feministe att beskriva sig själv och andra som arbetar för kvinnors frihet. 1892 beskrevs en kongress i Paris som "feminist." Detta lanserade ett mer utbrett antagande av termen på 1890-talet, med dess användning som förekom i Storbritannien och sedan Amerika från början 1894.

Feminism och samhälle

Nästan alla moderna samhällsstrukturer är patriarkala och är konstruerade på ett sådant sätt att män är den dominerande kraften i att fatta majoriteten av politiska, ekonomiska och kulturella beslut. Feminismen fokuserar på idén att eftersom kvinnor utgör hälften av världsbefolkningen kan verkliga sociala framsteg aldrig uppnås utan kvinnors fullständiga och spontana deltagande.

Feministiska ideal och övertygelser fokuserar på hur kultur är för kvinnor jämfört med hur världen är för män. Det feministiska antagandet är att kvinnor inte behandlas lika mot män och som ett resultat missgynnas kvinnor jämfört med män.

Feministisk ideologi överväger på vilket sätt kultur kan och borde vara olika mellan kön: Har olika kön olika mål, ideal och visioner? Det finns mycket värde på vikten av att gå från punkt A (status quo) till punkt B (jämställdhet mellan kvinnor) genom ett uttalande om engagemang för beteende och handling för att framställa den förändringen.

Feminism och sexualitet

En arena där kvinnor länge har förtryckts är när det gäller sexualitet, som inkluderar beteende, interaktion med män, hållning och exponering av kroppen. I traditionella samhällen förväntas män vara befälhavarna, stå högt och låta deras fysiska närvaro representera sin roll i samhället, medan kvinnor förväntas vara tystare och mer underordnade. Enligt sådana samhällskonventioner är kvinnor inte tänkta att ta mycket plats vid bordet, och absolut borde de inte ses som en distraktion för män runt omkring dem..

Feminism försöker anta kvinnlig sexualitet och fira den, i motsats till så många samhälleliga konventioner som fördömer kvinnor som är sexuellt medvetna och stärkta. Övningen av att höja sexuellt aktiva män medan denigrera sexuellt kvinnor skapar en dubbel standard mellan könen. Kvinnor undviks för att ha flera sexpartners, medan män firas för samma beteende.

Kvinnor har länge utsatts för sexuell objektivering av män. Många kulturer håller sig fortfarande fast vid uppfattningen att kvinnor måste klä sig för att inte väcka män, och i många samhällen är kvinnor skyldiga att helt täcka sina kroppar.

Å andra sidan, i vissa så kallade upplysta samhällen, utnyttjas kvinnlig sexualitet rutinmässigt i massmedia. Knappt klädda kvinnor i reklam och full nakenhet i filmer och tv är vanliga - och ändå skämmas många kvinnor för amning offentligt. Dessa motstridiga åsikter om kvinnlig sexualitet skapar ett förvirrande landskap av förväntningar som kvinnor och män måste navigera dagligen.

Feminism i arbetskraften

Det finns många skillnader inom konstellationen av feministiska ideal, grupper och rörelser relaterade till orättvisa på arbetsplatsen, diskriminering och förtryck som är resultatet av de verkliga nackdelarna som kvinnor upplever. Feminism antar att sexism, som nackdelar och / eller förtrycker de som identifieras som kvinnor, inte är önskvärt och bör elimineras, men det fortsätter att vara en fråga på arbetsplatsen.

Ojämna löner är fortfarande genomgripande i arbetskraften. Trots jämställdhetslagen från 1963 tjänar en kvinna i genomsnitt bara 80,5 cent för varje dollar en man tjänar. Enligt uppgifter från U.S. Census Bureau var kvinnors medianårsvinst under 2017 14 910 dollar lägre än för deras manliga motsvarigheter..

Vad feminism är och vad det inte är

Det finns en vanlig missuppfattning att feminister är omvända sexister, men till skillnad från manliga sexister som förtrycker kvinnor försöker feminister inte förtrycka män. Snarare söker de lika kompensation, möjligheter och behandling för båda könen.