Sociologi för social ojämlikhet

Social ojämlikhet är resultatet av ett samhälle som organiseras av hierarkier av klass, ras och kön som ojämnt fördelar tillgången till resurser och rättigheter.

Det kan manifestera sig på olika sätt, som ojämlikhet i inkomst och förmögenhet, ojämlik tillgång till utbildning och kulturella resurser och differentierad behandling av bland annat polis och rättssystem. Social ojämlikhet går hand i hand med social lagring.

Översikt

Social ojämlikhet kännetecknas av att det finns ojämlika möjligheter och belöningar för olika sociala positioner eller status inom en grupp eller ett samhälle. Den innehåller strukturerade och återkommande mönster av ojämn fördelning av varor, rikedom, möjligheter, belöningar och straff.

Rasism, till exempel, förstås vara ett fenomen där tillgång till rättigheter och resurser är orättvist fördelade över raslinjer. I samband med Förenta staterna upplever människor i färg vanligtvis rasism, vilket gynnar vita människor genom att ge dem ett vitt privilegium, vilket ger dem större tillgång till rättigheter och resurser än andra amerikaner.

Det finns två huvudsakliga sätt att mäta social ojämlikhet:

• ojämlikhet i villkor
• ojämlikhet mellan möjligheter

Ojämlikhet i villkor avser ojämn fördelning av inkomst, förmögenhet och materiella varor. Bostad är till exempel ojämlikhet mellan villkor för hemlösa och de som bor i bostadsprojekt som sitter längst ner i hierarkin medan de som bor i herrgårdar med flera miljoner dollar sitter högst upp.

Ett annat exempel är på nivån för hela samhällen, där vissa är fattiga, instabila och plårade av våld, medan andra investeras i av företag och regering så att de trivs och ger trygga, säkra och lyckliga förutsättningar för sina invånare.

Ojämlikhet mellan möjligheter hänvisar till den ojämna fördelningen av livschanser mellan individer. Detta återspeglas i åtgärder som utbildningsnivå, hälsostatus och behandling av det straffrättsliga systemet.

Exempelvis har studier visat att högskoleprofessorer och universitetsprofessorer är mer benägna att ignorera e-postmeddelanden från kvinnor och färger än att ignorera dem från vita män, vilket privilegierar utbildningsresultaten för vita män genom att kanalisera en partisk mängd mentorskap och utbildning resurser till dem.

Diskriminering av individ-, samhälls- och institutionella nivåer är en viktig del av processen för att reproducera sociala ojämlikheter mellan ras, klass, kön och sexualitet..

Till exempel betalas kvinnor systematiskt mindre än män för att ha gjort samma arbete, och sociologer har definitivt visat att rasism är inbyggt i själva grunden i vårt samhälle och finns i alla våra sociala institutioner.

2 huvudteorier

Det finns två huvudsynpunkter på social ojämlikhet inom sociologin. En vy överensstämmer med den funktionalistiska teorin, och den andra överensstämmer med konfliktteorin.

1. Funktionistteoretiker tror att ojämlikhet är oundviklig och önskvärd och spelar en viktig funktion i samhället. Viktiga positioner i samhället kräver mer utbildning och bör därför få mer belöningar. Social ojämlikhet och social lagring leder enligt denna uppfattning till en meritokrati baserad på förmåga.
2. Konfliktteoretiker ser å andra sidan ojämlikhet som ett resultat av grupper med makt som dominerar mindre mäktiga grupper. De tror att social ojämlikhet förhindrar och hindrar samhällets framsteg när de som är i makten förtrycker de maktlösa människorna för att upprätthålla status quo. I dagens värld uppnås detta dominansarbete främst genom kraften i ideologi, våra tankar, värderingar, övertygelser, världssyn, normer och förväntningar, genom en process som kallas kulturellt hegemoni.

Hur det studeras

Sociologiskt kan social ojämlikhet studeras som ett socialt problem som omfattar tre dimensioner: strukturella förhållanden, ideologiska stöd och sociala reformer.