En kort titt på U.S. Department of Labor

USA: s arbetsdepartement är en avdelning på kabinettnivå i den amerikanska federala regeringens verkställande ledning under ledning av den amerikanska arbetssekreteraren som utnämnts av USA: s president med samtycke av den amerikanska senaten. Department of Labour ansvarar för arbetsplatsens säkerhet och hälsa, lön- och timstandarder, rasmångfald, arbetslöshetsförsäkringsförmåner, återanställningstjänster och underhåll av nyckel- arbetsrelaterad ekonomisk statistik. Som en tillsynsavdelning har arbetsdepartementet befogenhet att skapa federala förordningar som anses nödvändiga för att genomföra och verkställa arbetsrelaterade lagar och politik som antagits av kongressen.

Institutionen för arbetskraftsfakta

• USA: s arbetsdepartement är en regeringsavdelning på kabinettnivå i den amerikanska federala regeringens verkställande gren.
• Department of Labour leds av den amerikanska arbetssekreteraren som utnämnts av USA: s president med senatets godkännande.
• Department of Labor är huvudsakligen ansvarig för genomförandet och efterlevnaden av lagar och förordningar som rör arbetsplatsens säkerhet och hälsa, löne- och timstandarder, rasdiversitet, arbetslöshetsförmåner och återanställningstjänster.

Syftet med Department of Labor är att främja, främja och utveckla välfärden för de lönande i USA, att förbättra deras arbetsvillkor och att främja deras möjligheter till lönsam anställning. Vid genomförandet av detta uppdrag förvaltar avdelningen en mängd federala arbetslagar som garanterar arbetarnas rättigheter till säkra och hälsosamma arbetsvillkor, en minimilön för timlön och övertid, frihet från diskriminering av anställning, arbetslöshet och arbetsersättning.

Avdelningen skyddar också arbetarnas pensionsrättigheter; tillhandahåller utbildningsprogram; hjälper arbetare att hitta jobb; arbetar för att stärka gratis kollektivförhandlingar; och håller reda på förändringar i sysselsättning, priser och andra nationella ekonomiska mätningar. När avdelningen försöker hjälpa alla amerikaner som behöver och vill arbeta, görs särskilda ansträngningar för att möta de unika arbetsmarknadsproblemen hos äldre arbetare, ungdomar, minoritetsgruppsmedlemmar, kvinnor, funktionshindrade och andra grupper.

I juli 2013 sammanfattade den dåvarande arbetssekreteraren Tom Perez syftet med arbetsdepartementet genom att säga, "Kokt ner till dess väsen, arbetsdepartementet är avdelningen för möjligheter."

Kort historia för avdelningen för arbetskraft

Först inrättades av kongressen som Bureau of Labour under Department of the Interior 1884, Department of Labor blev en oberoende byrå 1888. År 1903 omfördes det som ett kontor för det nyligen skapade kabinett-nivå Department of Commerce och Arbetskraft. Slutligen, 1913, undertecknade president William Howard Taft en lag som inrättade arbetsdepartementet och handelsdepartementet som separata byråer på samma nivå som de är kvar i dag.

Den 5 mars 1913 utsåg president Woodrow Wilson William B. Wilson till den första arbetssekreteraren. I oktober 1919 valde den internationella arbetsorganisationen sekreterare Wilson som ordförande för sitt första möte, även om USA ännu inte hade blivit medlem.

Den 4 mars 1933 utsåg president Franklin Roosevelt Frances Perkinsatt vara arbetssekreterare. Som den första kvinnliga kabinettmedlemmen tjänstgjorde Perkins i 12 år och blev den längst fungerande arbetssekreteraren.

Efter medborgerliga rättigheterna på 1960-talet gjorde Department of Labour regeringens första samordnade ansträngning för att främja rasdiversitet i anställningspraxis för fackföreningar. 1969 införde arbetssekreteraren George P. Shultz Philadelphia-planen som krävde Pennsylvania byggnadsföreningar, som tidigare vägrat att acceptera svarta medlemmar, att erkänna ett visst antal svarta med en verkställd tidsfrist. Flytten markerade den första införandet av raskvoter av den amerikanska federala regeringen.