Rekommendationsbrev är avgörande för din ansökan om forskarskola, och senare kommer du att upptäcka att de är väsentliga delar av din ansökan till praktikplatser, postdokument och fakultetsställningar. Var försiktig när du begär ditt rekommendationsbrev eftersom inte alla brev är till hjälp. Var uppmärksam på tecken på att professorn är motvillig att skriva för dina räkning. Ett medioker eller till och med neutralt brev hjälper inte din ansökan och kommer till och med att skada den.
~~
Kära antagningskommitté:
Det är mitt nöje att skriva på uppdrag av Lethargic Student, som har ansökt om antagning vid XY University. Jag är Lethargics rådgivare och har känt henne i nästan fyra år sedan hon var nybörjare. Under hösten blir Lethargic senior. Hon har haft en mängd olika kurser i psykologisk utveckling, klinisk psykologi och forskningsmetoder som hjälper henne att utvecklas som socialt arbetsstudent. Hon har presterat mycket bra i sina kurser, vilket framgår av hennes 2,94 GPA. Jag har varit väldigt imponerad av Lethargic eftersom hon är en mycket hård arbetare, intelligent och medkännande.
Avslutningsvis rekommenderar jag Lethargic Student för antagning till XY University. Hon är ljus, motiverad och har styrka av karaktär. Om du vill veta mer om Lethargic, vänligen kontakta mig på (xxx) xxx-xxxx eller e-post [email protected]
vänliga hälsningar,
Passionerad Prof
~~~~~~~~~~
Varför är detta brev mediokra? Det finns inga detaljer. Fakultetsmedlemmen känner tydligt studenten endast som rådgivare och har aldrig haft henne i klassen. Brevet diskuterar dessutom bara material som är uppenbart i hennes utskrift. Du vill ha ett brev som går utöver listan över de kurser du har gått och dina betyg. Sök brev från professorer som har haft dig i klassen eller övervakat din forskning eller tillämpade aktiviteter. En rådgivare som inte har någon annan kontakt med dig är inte ett bra val eftersom han eller hon inte kan skriva om ditt arbete och inte kan erbjuda exempel som illustrerar dina kompetenser och din lämplighet för examensarbete.