Definition av generalisering av status

Statusgeneralisering är en process som inträffar när en status som är irrelevant i en situation fortfarande påverkar den situationen. Med andra ord, attribut som gjorts till människor på grundval av sociala statusegenskaper, såsom yrke, generaliseras till en mängd andra statuser och sociala situationer. Detta är särskilt troligt att inträffa i förhållande till mästerstatus som yrke, ras, kön och ålder.

Utvidgad definition

Generalisering av status är ett vanligt problem i samhällen över hela världen och är i centrum för mycket sociologisk forskning och socialpolitiskt arbete. Det är ett problem eftersom det vanligtvis leder till upplevelse av orättvisa privilegier för vissa och orättvisa upplevelser av diskriminering för andra.

Många fall av rasism är förankrade i statusgeneralisering. Exempelvis har studier funnit att vita tror att ljusare hudfärgade svarta och latino-människor är smartare än mörkare-hudiga, vilket signalerar hur ras och hudfärgstatus är påverkande i hur människor utvärderas i allmänhet. Andra studier som undersöker rasens inflytande på utbildning och skolgång visar tydligt att svarta och latinamerikanska studenter spåras in i korrigerande klasser och ut ur högskolepreparatkurser på grund av antagandet att ras korrelerar med intelligens och förmåga.

På samma sätt är många fall av sexism och diskriminering av kön ett resultat av statusgeneralisering på grundval av kön och / eller kön. Ett oroande exempel är den ihållande löneskillnaden mellan könen som finns i de flesta samhällen. Denna klyftan finns eftersom de flesta antingen medvetet eller medvetet tror att ens könsstatus påverkar ens värde och därmed ett värde som anställd. Könsstatus påverkar också hur en persons intelligens utvärderas. En studie fann att universitetsprofessorer är mer benägna att svara på blivande doktorander när de hypotetiska studenterna är manliga (och vita), vilket visar att könsstatusen för "kvinna" betyder att en person inte tas lika allvarligt i samband med akademisk forskning.

Andra exempel på generalisering av status inkluderar studier av juryer som konstaterade att även om jurymedlemmar är tänkta att vara lika, de som är manliga eller som har hög prestige yrken tenderar att ha mer inflytande och är mer benägna att placeras i ledarpositioner även om deras yrken kanske inte har någon inverkan på deras förmåga att överlägga ett visst fall.

Detta är ett exempel där generalisering av status kan leda till mottagande av orättvisa privilegier i samhället, en vanlig dynamik i ett patriarkalt samhälle som placerar mäns status över kvinnors status. Det är också vanligt för ett samhälle stratifierat av saker som ekonomisk klass och yrkesprestige. I ett raslagrat samhälle kan statusgeneralisering också leda till vita privilegier. Ofta beaktas flera statuser samtidigt när statusgeneralisering inträffar.

Uppdaterad av Nicki Lisa Cole, Ph.D.