1909 Uppror och 1910 Cloakmakers Strike

1909 gick ungefär en femtedel av arbetarna - främst kvinnor - som arbetade vid Triangle Shirtwaist Factory från sina jobb i en spontan strejk i protest mot arbetsförhållandena. Ägarna Max Blanck och Isaac Harris låste sedan ut alla arbetare på fabriken och anställde senare prostituerade för att ersätta strejkarna.

Andra arbetare - igen, mestadels kvinnor - gick ut från andra butiker för klädindustri på Manhattan. Strejken kom att kallas "Upproret av de tjugo tusen", men det uppskattas nu att så många som 40 000 deltog vid dess slut.

Women's Trade Union League (WTUL), en allians av rika kvinnor och arbetande kvinnor, stödde de strejkande, försökte skydda dem från att rutinmässigt arresteras av New York-polisen och från att bli slagna av ledare-anställda bogar.

WTUL hjälpte också till att organisera ett möte i Cooper Union. Bland dem som talade till strejkarna var det American Federation of Labor (AFL) president Samuel Gompers, som godkände strejken och uppmanade strejkarna att organisera för att bättre utmana arbetsgivare att förbättra arbetsvillkoren.

Ett eldigt anförande av Clara Lemlich, som arbetade i en klädbutik som ägs av Louis Leiserson och som hade blivit slagna av bågar när passagen började, rörde publiken, och när hon sa: "Jag flyttar att vi går i allmän strejk!" hon fick stöd av de flesta där för en utökad strejk. Många fler arbetare gick med i International Ladies Garment Workers Union (ILGWU).

”Upproret” och strejken varade i fjorton veckor. ILGWU förhandlade sedan om en lösning med fabriksägare, där de vann några eftergifter för lön och arbetsvillkor. Men Blanck och Harris från Triangle Shirtwaist Factory vägrade att underteckna avtalet genom att återuppta affärer.

1910 Cloakmakers 'strejk - det stora upproret

Den 7 juli 1910 träffade ytterligare en stor strejk kläderfabrikerna på Manhattan och byggde på "Upproret av de 20 000" året innan.

Cirka 60 000 kappmakare lämnade sina jobb, med stöd av ILGWU (International Ladies 'Garment Workers' Union). Fabrikerna bildade sin egen skyddsförening. Både strejkare och fabriksägare var till stor del judiska. Strejkare inkluderade också många italienare. De flesta strejkarna var män.

Vid inledningen av A. Lincoln Filene, ägare till det Boston-baserade varuhuset, en reformator och socialarbetare, Meyer Bloomfield, övertygade både facket och skyddsföreningen att låta Louis Brandeis, då en framstående advokat i Boston-området, övervaka förhandlingar och försöka få båda sidor att dra sig tillbaka från försök att använda domstolar för att lösa strejken.

Förlikningen ledde till att ett gemensamt styrelse för sanitär kontroll inrättades, där arbetskraft och ledning enades om att samarbeta för att fastställa standarder över de lagliga minimikraven för fabrikens arbetsförhållanden, och också enades om att samarbeta övervaka och upprätthålla standarderna.

Till skillnad från bosättningen 1909 resulterade denna strejkavveckling i fackförenings erkännande för ILGWU av några av plaggfabrikerna, vilket gjorde det möjligt för facket att rekrytera arbetare till fabrikerna (en "facklig standard", inte riktigt en "fackförening"), och föreskrivs att tvister ska hanteras genom skiljedom snarare än strejker.

Förlikningen fastställde också en 50 timmars arbetsvecka, övertidslön och semestern ledig.

Louis Brandeis bidrog till att förhandla om förlikningen.

Samuel Gompers, chef för American Federation of Labour, kallade det "mer än en strejk" - det var "en industriell revolution" eftersom det förde facket i partnerskap med textilindustrin när han bestämde arbetarnas rättigheter.

Triangle Shirtwaist Factory Fire: Artiklar

• Snabböversikt av Triangle Shirtwaist Factory Fire
• Triangle Shirtwaist Factory Fire - själva elden
• 1911 - Förhållanden på Triangle Shirtwaist Factory
• Efter branden: identifiering av offer, nyhetsdekning, lättnadsförsök, minnesmärke och begravningsmark, utredningar, rättegång
• Frances Perkins och Triangle Shirtwaist Factory Fire

Sammanhang:

• Josephine Goldmark
• ILGWU
• Women's Trade Union League (WTUL)