intersektionalitet

Klassiska teorier om ojämlikhet eller diskriminering tenderar att baseras på enskilda faktorer: rasism, sexism, klassism, kapacitet, sexuell läggning, sexuell identitet osv..

Intersectionality hänvisar till insikten att dessa olika faktorer inte fungerar oberoende av varandra utan är sammankopplade och interagerar.  

I alla förhållanden av förtryck upplever en grupp diskriminering och den andra spegelbilden: privilegium. En person kan vara förtryckt och uppleva orättvisa och diskriminerande för att han tillhör en grupp, samtidigt som han är en person i den privilegierade positionen för att vara en del av en annan grupp. En vit kvinna är i den privilegierade positionen i förhållande till ras och den förtryckta positionen i förhållande till kön. En svart man är i den privilegierade positionen i förhållande till kön och den förtryckta positionen i förhållande till ras. Och var och en av dessa kombinationer av erfarenheter ger olika upplevelser.

En svart kvinnas upplevelse av ojämlikhet skiljer sig från en vit kvinnas upplevelse eller en svart man. Lägg till faktorer av klass, sexuell identitet och sexuell läggning för fler skillnader i upplevelse. Korsningen mellan olika typer av diskriminering ger effekter som inte bara är en summa av de olika typerna.

Förtryckningshierarki

Audre Lordes uppsats om "Hierarki av förtryck" förklarar lite om detta. Observera vid läsningen att Lorde inte säger att alla är förtryckta, även om denna uppsats ibland har missbrukats som om den säger det. Hon säger att där det finns förtryck av en grupp av en annan och en annan förtryck, att dessa två förtryck är både att övervägas, och att både interagerar och båda materier.