Utbildningsstudier tyder på att de väsentliga egenskaperna hos goda lärare inkluderar förmågan att vara självmedveten om ens fördomar; att förstå, förstå och acceptera skillnader i andra; att analysera och diagnostisera studentens förståelse och anpassa sig efter behov; att förhandla och ta risker i sin undervisning; och ha en stark konceptuell förståelse av sitt ämne.
De flesta lärare betalas utifrån deras erfarenhet och utbildningsnivå, men som läraren Thomas Luschei har visat, finns det lite bevis för att mer än 3-5 års erfarenhet ökar lärarnas förmåga att öka elevernas testresultat eller betyg. Andra mätbara attribut som hur bra lärarna gjorde i sina kvalificerade tentamen eller vilken utbildningsnivå en lärare har uppnått påverkar inte heller elevernas prestationer i klassrummen.
Så även om det finns liten konsensus i utbildningsyrket om vilka mätbara funktioner som gör en bra lärare, har flera studier identifierat inneboende egenskaper och praxis som hjälper lärare att nå sina elever.
Den amerikanska lärarutbildaren Stephanie Kay Sachs anser att en effektiv lärare måste ha en grundläggande sociokulturell medvetenhet om och acceptans av sin egen och andras kulturella identitet. Lärarna måste kunna underlätta utvecklingen av en positiv självetnisk identitet och vara medvetna om sina egna personliga fördomar och fördomar. De bör använda självförfrågan för att undersöka förhållandet mellan deras grundläggande värderingar, attityder och övertygelser, särskilt när det gäller deras undervisning. Denna inre partiskhet påverkar alla interaktioner med elever men förbjuder inte lärare att lära av sina elever eller vice versa.
Läraren Catherine Carter tillägger att ett effektivt sätt för lärare att förstå sina processer och motivation är att definiera en lämplig metafor för den roll de utför. Till exempel, säger hon, tycker vissa lärare sig själva som trädgårdsmästare, krukmakare som formar lera, mekanik som arbetar med motorer, företagsledare eller verkstadskonstnärer som övervakar andra konstnärer i deras tillväxt.
Lärare som förstår sina egna fördomar säger Sachs, är i bättre ställning att se sina elevers upplevelser som värdefulla och meningsfulla och integrera verkligheten i elevernas liv, erfarenheter och kulturer i klassrummet och ämnet.
Den effektiva läraren bygger uppfattningar om sitt eget personliga inflytande och makt över faktorer som bidrar till elevernas lärande. Dessutom måste hon bygga konceptuella interpersonella färdigheter för att svara på komplexiteten i skolmiljön. Upplevelserna från både lärare och elever med individer med olika social, etnisk, kulturell och geografisk bakgrund kan fungera som en lins genom vilken framtida interaktioner kan ses.
Läraren Richard S. Prawat föreslår att lärarna måste kunna följa elevernas inlärningsprocesser, analysera hur eleverna lär sig och diagnostisera problem som förhindrar förståelse. Bedömningar måste göras inte på test i sig, utan snarare när lärarna engagerar eleverna i aktivt lärande, vilket tillåter debatt, diskussion, forskning, skrivning, utvärdering och experiment.
Genom att sammanställa resultat från en rapport från utskottet för lärarutbildning för National Academy of Education, Linda Darling-Hammond och Joan Baratz-Snowden föreslår att lärare måste göra sina förväntningar på högkvalitativt arbete kända och ge ständiga feedback när de reviderar sitt arbete mot dessa standarder. I slutändan är målet att skapa ett väl fungerande, respektfull klassrum som gör det möjligt för elever att arbeta produktivt.
Sachs föreslår att en effektiv lärare, som bygger på förmågan att förstå var eleverna inte förstår fullt ut, inte bör vara rädd för att söka uppgifter för sig själv och de elever som är optimala för sina färdigheter och förmågor, och erkänner att dessa ansträngningar kanske inte är framgångsrika . Dessa lärare är pionjärerna och trailblazers, säger hon, individer som är utmaningsorienterade.
Förhandling innebär att studenter flyttas i en viss riktning, mot en verklighetsbild som delas av dem i disciplingemenskapen. Samtidigt måste lärarna känna igen när vissa hinder för sådant lärande är missuppfattningar eller felaktiga resonemang som måste lyfts fram, eller när ett barn helt enkelt använder sina egna informella sätt att veta vilka som bör uppmuntras. Detta, säger Prawat, är den väsentliga paradoxen i undervisningen: att utmana barnet med nya tankesätt, men förhandla fram ett sätt för den eleven att inte avfärda alternativa idéer. Att övervinna dessa hinder måste vara ett samarbetsföretag mellan student och lärare, där osäkerhet och konflikter är viktiga, tillväxtproducerande varor.
Särskilt inom matematik och vetenskaper betonar utbildaren Prawat att lärarna måste ha rika nätverk av kunskap i sitt ämne, organiserade kring nyckelidéer som kan ge en begreppsmässig grund för att förstå.
Lärare får det genom att föra fokus och sammanhållning i ämnet och låta sig vara mer konceptuella i sin inställning till lärande. På detta sätt förvandlar de det till något meningsfullt för studenter.
källor