Rektorskompensation

Utbildningspersonal tjänar ofta betydligt mindre än vad de kan tjäna i affärsvärlden eller i andra yrken. Men det finns en grupp ledare för privata skolor som faktiskt ser ökningar i sina löner som packar ganska ekonomiskt slag: skolchefen. Vad gör dessa ledare verkligen och är det motiverat??

Chefen för skolans jobb- och kompensationsgenomsnitt

En skolskola är ett jobb som har ett enormt ansvar. På privata skolor måste dessa högdrivna individer driva inte bara en skola utan också ett företag. Många gillar inte att tänka på skolor som företag, men sanningen är att de är det. En skolchef kommer faktiskt att övervaka ett företag med flera miljoner dollar, vissa skolor är miljarder dollar när du tänker på utgifter och driftsbudgetar och de ansvarar för hundratals barns välbefinnande varje dag. Internatskolor lägger till ytterligare en ansvarsnivå när det gäller ledarskap och övervakning av barn, eftersom de i huvudsak är öppna dygnet runt. Chefen är involverad i inte bara aspekterna av akademiker och att se till att studenter får utbildningar av hög kvalitet, utan också att anställa och HR, fundraising, marknadsföring, budgetering, investeringar, krishantering, rekrytering och inskrivning. Den person som sitter i denna roll måste vara en del av alla aspekter av skolan.

När man tänker på de enorma förväntningarna som dessa dedikerade individer gör, är de flesta skolans ersättningar långt under jämförbara nivåer på andra områden. Hur långt under? Avsevärt. Den genomsnittliga kompensationen för de 500 verkställande direktörerna ligger i miljoner enligt Executive Paywatch. Enligt NAIS är den genomsnittliga ersättningen för en chefschef cirka $ 201 000, med internatskolhuvud som kantar sina kamrater med cirka $ 238 000. Vissa skolor har emellertid också presidenter, som på dagskolnivå tjänar jämförbara löner, men i genomsnitt tjänar 330 000 dollar på internatskolor.

Men det är inte att säga att chefer för skolor gör ont. En intressant anmärkning är att många privata skolchefer också tenderar att få omfattande förmåner, såsom gratis bostäder och måltider (även vissa skolor erbjuder detta), skolfordon, hushållningstjänster, medlemskap i landsklubbar, diskretionära medel, starka pensionsförmåner och till och med dyra utköpspaket ska skolan inte bli nöjd med sin prestanda. Detta kan lätt motsvara ytterligare 50 000 - 200 000 dollar i förmåner, beroende på skolan.

Jämförelse med Public School & College Compensation

Medan många hävdar att skolhuvudmän gör mindre än sina företags motsvarigheter, är sanningen att många faktiskt tjänar mer än vissa offentliga skolans superintendenter. Den genomsnittliga lönen utan förmåner för en superintendent är cirka $ 150 000 nationellt. Men vissa stater, som New York, har superintendent-löner som överstiger $ 400 000. I allmänhet tenderar lönerna vid urbana skolor att vara högre för superintendenter.

Nu gör högskolepresidenterna däremot betydligt mer än privata skolchefer. Rapporter varierar från källa till källa - en del som hävdar att ordförande i genomsnitt uppgår till 428 000 dollar, medan andra visar att genomsnittet är mer än 525 000 dollar per år, med många som tjänar väl över 1 000 000 dollar i årlig kompensation. De 20 högst betalda presidenterna tjänade alla över en miljon dollar per år, även 2014.

Varför varierar lönen på skolhuvudet så mycket?

Plats påverkar avsevärt lönerna för dessa toppnivåställningar, liksom skolmiljön. Chefer för skolor, historiskt benämnda rektorer när befattningarna huvudsakligen innehades av män, på ungdomsskolor (mellanskolor och grundskolor) tenderar att göra betydligt mindre än deras motsvarigheter i gymnasieskolan, och internatchefer tenderar att göra mest på grund av ett stort ansvar som skolan har för att tillhandahålla ett lämpligt hemliv för elever från hela världen. Skolor i små städer tenderar att erbjuda mindre löner, även om många privata skolor i New England har den trenden, med skolor som är hundra år gamla i små städer som erbjuder några av landets högsta löner.

För ett par år sedan kom Boston Globe ut med en berättelse om löneökningen i New England och avslöjade flera huvuden med löner från 450 000 dollar till över en miljon dollar. Snabbspolning fram till 2017, och dessa huvuden gör ännu mer, med ökningar motsvarande 25% höjningar på bara några år.

Skolekonomi spelar också en roll i skolans ersättning. Naturligtvis tenderar de institutioner med högre kapital och årliga fonder också att betala sina ledare högre löner. Undervisningen indikerar emellertid inte alltid nivån på en lärare på skolskolan. Medan vissa skolor med höga studietekniker verkligen kommer att erbjuda några av de mest konkurrenskraftiga kompensationspaketen, är det vanligtvis skolor som inte litar på undervisning för att täcka merparten av driftsbudgeten. I allmänhet, ju mer undervisningsstyrd en skola årligen är, desto mindre troligt är det att deras skolchef drar de största dollarna.

Källor för kompensation

Form 990, som icke-vinstdrivande skolor registrerar varje år, liknar en självdeklaration. Den innehåller information om rektorskompensation samt andra högt betalda anställda. Tyvärr måste du undersöka flera olika sidor i arkiveringen för att förstå figurerna. Elementen i kompensationspaketen är komplexa och ingår i många olika kostnadsrubriker. Om skolan är en 501 (c) (3) som inte är en vinstutbildningsinstitution måste den skicka in ett formulär 990 till IRS årligen. Foundation Center och Guidestar är två webbplatser som gör dessa avkastningar tillgängliga online.

Obs: kontantlönerna är något vilseledande eftersom de flesta av dessa nyckelpersoner får betydande ersättningar för bostäder, måltider, transport, resor och pensionsplaner bortsett från sina kontanta löner. Ange ytterligare 15-30% för ersättningar och / eller icke-kontant ersättning. Bruttobeloppet överstiger i många fall $ 500 000, medan vissa överstiger $ 1 000 000 med annan kompensation.

Ett urval av grundskolelöner och presidentbasala löner rangordnade från högsta till lägsta, baserat på formulär 990 inlagor från 2014, om inte annat anges:

Episcopal High School, Alexandria, VA 605 610 $ med 114 487 $ i övriga ersättningar
Milton Academy, Milton, MA $ 587,112 med 94 840 $ i övriga ersättningar
Phillips Exeter Academy, Exeter, NH - $ 551,143 med 299 463 $ i övriga ersättningar
Phillips Academy, Andover, MA - 489 000 dollar rapporterades 2013, utan skolans ersättning som anges 2014
Choate Rosemary Hall, Wallingford, CT 486 215 $ med 192 907 $ i övriga ersättningar
Harvard Westlake School, Studio City, CA - President 483 731 dollar med 107105 dollar i andra. *
Rye Country Day School, Rye, NY - 460 267 $ (ner från 696 891 $ 2013)
Hackley School, Tarrytown, NY - $ 456 084 lön och $ 328 644 i övrig ersättning
Deerfield Academy, Deerfield, MA - $ 434 242 med $ 180,335 i övriga ersättningar
Western Reserve Academy, Hudson, OH - 322 484 $ med 128,589 $ i övrig ersättning
Harvard Westlake School, Studio City, CA - Huvud $ 320,540 med 112,395 dollar i andra *

* Siffror från 2015-formuläret 990

Vissa äldre 990 former har avslöjat följande rektorlöner, från högsta till lägsta. Vi fortsätter att uppdatera denna information när vi får den.

Greensboro Day School, Greensboro, NC $ 304 158
Brearley School, New York, NY 300 000 dollar
Lancaster Country Day School, Lancaster, PA $ 299.240
Poly Prep Country Day School, Brooklyn, NY $ 298,656
Georgetown Day School, Washington, DC, $ 296 202
Culver Academies, Culver, IN $ 295 000
St. Mark's School of Texas, Dallas, TX 290 000 dollar
Hathaway Brown School, Shaker Heights, OH $ 287,113
Madeira School, Maclean, VA $ 286 847
Dalton Schools, New York, NY 285 000 $
Hotchkiss School, Lakeville, CT 283 920 $
Punahou School, Honolulu, HI $ 274,967
Far Hills Country Day School, Far Hills, NJ $ 274 300
Groton School, Groton, MA 258 243 $
North Shore Country Day School, Winnetka, IL $ 250 000
Avon Old Farms School, Avon, CT 247 743 $
The Peddie School, Hightstown, NJ $ 242 314
Kent School, Kent, CT $ 240 000
Episcopal Academy, Merion, PA 232 743 $
Cranbrook Schools, Bloomfield Hills, MI 226 600 dollar
University School of Milwaukee, Milwaukee, WI 224 400 $
McCallie School, Chattanooga, TN 223 660 $
Middlesex School, Concord, MA $ 223 000
Sidwell Friends School, Washington, DC 220 189 $
Ransom Everglades School, Miami, FL $ 220 000
Masters School, Dobbs Ferry, NY 216,028 $
Greenwich Country Day School, Greenwich, CT $ 210.512
Harvey School, Katonah, NY $ 200 000
The Hill School, Pottstown, PA 216 100 $
Taft School, Watertown, CT 216 000 dollar
Shore Country Day School, Beverly, MA $ 206.250
Miami Country Day School, Miami, FL 200 000 dollar
Village School, Pacific Palisades, CA $ 210 000
Lake Forest Country Day School, Lake Forest, IL $ 188,677
Hillel School of Metropolitan Detroit, Farmington Hills, MI $ 156,866
Annie Wright School, Tacoma, WA $ 151.410
Foxcroft School, Middleburg, VA $ 150 000
Ravenscroft School, Raleigh, NC $ 143 700
Forman School, Litchfield, CT $ 142 500

Är huvudmästarnas kompensationspaket Motiverat?

En bra rektor förtjänar att bli välbetald. Chefen för en privatskola måste vara en förstklassig insamling, en utmärkt PR-person, en fin administratör och en dynamisk samhällsledare. Hur lyckliga vi är att ha duktiga lärare och administratörer som leder privata skolor snarare än att hantera ett Fortune 100-företag. Många av dem kan tjäna 5 eller 10 eller till och med 20 gånger så mycket som de gör för närvarande.

Förvaltare måste granska sina nyckeltalers kompensationspaket varje år och förbättra dem så mycket de kan. Det är oerhört viktigt att locka och behålla begåvade administratörer i våra privata skolor. Våra barns framtid beror på den.

Resurser:
Betala högt för rektorer vid massa förskolor
Rektorens löner på uppkomsten

Resurser